Workshop Dossieropbouw

Schrijf_inWorkshop Dossieropbouw en het nieuwe ontslagrecht

Wilt u geld en ellende besparen bij ontslagzaken? Schrijf u in voor deze workshop Dossieropbouw.

Ontslag van een disfunctionerende medewerker is onmogelijk zonder goed dossier. Werkgevers die bij de rechter aankloppen met een ontslagzaak, lopen een blauwtje als ze geen goed dossier kunnen laten zien. Ook bij een schikking staat de werkgever sterker met een goed dossier. (Meer weten: evaluatie VAAN en VvA)

De meeste werkgevers zijn echter onzeker over de kwaliteit van hun dossiers. Daardoor zijn ze vaak veel geld kwijt aan adviezen van advocaten en aan ontslagvergoedingen.

In de interactieve workshop Dossieropbouw vertellen de arbeidsrechtjuristen Margit Eijsenga (auteur van ‘Dossieropbouw en ontslag’) en Gilles Collard hoe u zorgt dat u uw dossiers op orde krijgt en houdt.

Dossieropbouw-workshop-arbeidsrechtkantoorDossieropbouw-Gilles-Collard

 

 

 

 

– Wat zijn de gevolgen van het nieuwe ontslagrecht voor ontslag bij disfunctioneren?
– Welke eisen moet je stellen aan het dossier?
– Wanneer is een dossier ‘ontslagrijp’?
– Hoe richt je je functioneringsgesprekken goed in?
– Wat verandert er aan het ontslagrecht?Hoe schrijf je een goede brief?

Met tips uit de praktijk en ruimte om uw eigen casus te bespreken.

dossieropbouw-ontslag-praktijkgidsU gaat naar huis met een praktisch stappenplan. En u krijgt de praktijkgids Dossieropbouw en ontslag (winkelwaarde € 34,50).

Verzeker u van een plek bij deze praktische workshop. Schrijf u snel in.
Kosten: € 225,- (inclusief de praktijkgids ‘Dossieropbouw en ontslag’, excl btw)

Workshop Dossieropbouw donderdag 5 oktober 2017
14:30 – 17:00 uurSchrijf_in
Margit Eijsenga en Gilles Collard
Het Arbeidsrechtkantoor Utrecht
Adres: Papendorpseweg 99 Utrecht, direct aan de A2 en A12

Reacties van eerdere deelnemers:

‘Zinvolle workshop die voldoende handvatten biedt om terug te nemen naar de werkvloer. Fijn om expertise op een dergelijke manier op peil te houden.’ Ginette Hafkamp, HR Advisor

‘Interessante praktische cursus over dossieropbouw.’ Medewerker advocatenkantoor.

‘Prima workshop. Geeft een duidelijk beeld wat er van een werkgever verwacht wordt bij dossieropbouw en ontslag.’ Bianca Bracht Office Manager HRM

‘Een goede opfrissing van de nieuwe wetgeving.’ Samantha Hendriksen, personeelsadviseur

Meer weten? Mail naar office@bbpublishers.nl.

Reacties op het boek:

‘Dit boek kan je een hoop stress en kostbare advocaaturen schelen.’ Sprout

‘Noodzakelijke stof voor HRM-ers’, HR Overheid

‘Een absolute must voor elke HR-manager’, NBD Biblion

Hebt u belangstelling voor de workshop, maar komt de datum u niet uit? Stuur dan even een mailtje aan office@bbpublishers.nl, u ontvangt dan een uitnodiging voor de volgende workshop. Ook is het uiteraard mogelijk om een workshop of training in company te organiseren.

 

logo arbeidsrechtkantoor nieuw

logo BigBusinessPublishers

 

 

 

Trefwoorden: Bedrijfsovername, Billijke vergoeding , Botsende karakters, Disfunctioneren, Disfunctioneren door ziekte, Dringende reden, Exit mediation, Finale kwijting, Goed werkgeverschap, Kantonrechter, Laatste druppel, Laatste waarschuwing, Mediation, Objectieve maatstaven, Officiële waarschuwing, Ontbindingsverzoek, Ontslag op staande voet, Ontslag, Ontslagrijpheid, Ontslagvergoeding, Opschorten loonbetaling, Opzegtermijn, Opzegverbod, Overgang van onderneming, Preventieve ontslagtoets, Re-integratiedossier, Situatieve arbeidsongeschiktheid, Staande voet, Stappenplan dossieropbouw, Transitiebudget, Transitievergoeding, Tweede spoor, UWV Werkbedrijf, UWV-procedure, Vaststellingsovereenkomst, Veelvuldig ziekteverzuim, Verbetertraject, Verstoorde arbeidsrelatie, Verwijtbaar handelen, Voorwaardelijke ontbinding, Waarschuwing , WIA

Ontslag is een stuk lastiger geworden door de nieuwe wet, schrijft De Volkskrant op 26 januari 2016.

Top